Событийные мероприятия

Идеально подходит вашей команде
Варианты календарных мероприятий
День рождения компании
Красивое застолье, музыка и танцы, веселые конкурсы и яркое шоу – этот корпоратив в форме праздничного вечера хорошо знаком всем. Разнообразить программу и привнести в нее впечатлений можно с помощью дополнительных точек активностей: мастер-классов, аттракционов, интерактивных шоу, стилизованных фотозон. Объединить интерактивы можно легкой стилизацией или масштабным сценарием. Интегрировать в ход программы миссию компании, обыграть действия вокруг юбилейной даты. Каждый из сотрудников, будь то интроверт или самый коммуникабельный коллега, сможет найти занятие по интересам. И провести время в удовольствие.
Профессиональный праздник
Профессиональный праздник – это один из лучших поводов собраться вместе и почувствовать значимость и важность проделанной работы. Общий праздник – это и подведение итогов, и обозначение основных путей будущего развития компании, и награждение лучших в своем деле, ну, и, конечно, веселое корпоративное мероприятие. Формат такого события может быть разным. Наша команда готова организовать мероприятия под ключ.
Family Day
Family Day – это концепция семейного праздника, когда сотрудники компании имеют возможность пригласить на праздник всю свою семью, познакомить их с коллегами и показать культуру и ценности компании, в которой они работают. Семейный праздник может быть в разных форматах.
Масленица
Прежде всего, Масленица народный праздник .Значит, гулять нужно всем честным народом (всем коллективом) .Устроить развеселые игры да забавы, помериться силушкой богатырской, устроить соревнование искусных мастериц, испечь блины, кататься с горки.
Корпоративный субботник — давно не скучное мероприятие, на котором нужно собрать мусор, сухую листву и потерять при этом половину выходного. При разумной организации субботник может стать отличным времяпрепровождением. Главное – подготовиться на все сто. Вот что может пригодиться на корпоративном субботнике: брендированный инвентарь и униформа, фотограф/видеограф, символические призы и грамоты для участников/победителей (можно устроить розыгрыш), организация кейтеринга, музыкальное сопровождение, аниматоры/ведущий. Проводя такие мероприятия, можно решить несколько HR- вопросов: командная работа, укрепление корпоративного духа, развитие вовлеченности сотрудников, создание и поддержка позитивного имиджа компании и т.д.
Конкурсы проф.мастерства
Для чего нужен конкурс профессионального мастерства? Его основные цели – повышение престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда; пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса; содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.
Новый год
Из всех корпоративных праздников Новый год – самый ожидаемый. Приятная предновогодняя суета, предвкушение волшебного праздника, завершение начатого, исполнение желаний.
Для кого подходит?
  • Практически всем компаниям, которые неизбалованны зрелищем.
    В таких мероприятиях гармонично объединяются разные форматы и разные тематики. Так вы найдете отклик у любой публики, не смотря на их интересы и пристрастия. Важно грамотно найти тему и интерактивы, которые будут интересны всем.
  • Для руководителей, которые создают вовлеченную команду
    У вовлеченных сотрудников много преимуществ для компании. Повышается производительность и увеличивается количество новых идей для развития. Становится больше лояльных сотрудников, потому что молва о компании распространяется естественным образом.
  • Для тех коллективов, которые любят готовиться к мероприятиям.
    Создавая тематическое мероприятие, важную роль играет образ и вовлеченность участников. Максимальный эффект Вы получите когда погрузите в тему всех гостей или примерите нужный образ на себя.
План программы
1
Встреча гостей и погружение в атмосферу
Знакомство с гостями и легендой проекта. Погружение их в праздничную атмосферу мероприятия. Объединение в команды, если этого требует формат мероприятия.
2
Развлекательная часть
Банкет - застольно-развлекательная часть. Здесь могут быть элементы награждения лучших сотрудников.
Квест - прохождение игры.
Вечеринка с активностями - это разогрев гостей перед активной частью: банкет, шоу-программа, вовлечения в диалог с ведущим и аниматорами.
3
Интерактивы
Выбирайте развлечения исходя из своих интересов. Мы можем логично объединить разные аттракционы, мастер-классы или гастрономические станции.
Принцип участия может быть разный. Выбирайте развлечение, которое нравится. Или зарабатывайте для финального итога игры. Выиграть всей команде или приобрести индивидуальный приз.
4
Финал вечеринки
Фуршет или банкет. Подведение итогов и яркий финал.